Sociology

DEI 반발: 최신 법적 및 기업적 도전 과제에 대해 최신 정보를 유지하세요

마시스북유럽 Saturday, August 31 2024

위기가 왔습니다. 이 문구는 조지 플로이드(George Floyd) 살인 후 짧은 시간에 구현된 다양성, 공평성 및 포용(DEI) 프로그램 중 일부를 큰 기술기업들이 줄이기 시작하고 있음을 지칭합니다. 최근에는 Zoom이 DEI 팀을 해고했다고 발표했습니다. Google과 Meta는 DEI 프로그램에 자금을 줄이기 시작했으며 흑인 창업자들에 대한 자금 지원은 계속 감소하고 있습니다. DEI 프로그램을 목표로 한 소송이 제기되었으며, 기업들은 이제 포용 노력을 숨겨야하는 상황이 되었으며 억만장자들은 DEI 이니셔티브가 차별적인지 여부에 대해 X에서 논쟁하고 있습니다.

특히 주 정부들이 명시적 행동을 금지하고 대선 선거가 바로 다가오는 가운데, 올해는 DEI에 대한 전환점이 될 것으로 분명합니다. 꾸준히 진행되고 있는 기술 분야의 DEI 반발에 대한 개발 상황을 최신 정보로 업데이트하려면 다음 이야기들을 모두 읽어보세요.

이 목록은 업데이트될 예정이니 주기적으로 확인해 주세요.

AAER vs. Fearless Fund 소송에 대해 읽어보세요

2023년 8월, 학교 내 차별 행위를 뒤집는 데 도움을 준 에드워드 블럼(Edward Blum)이 설립한 미국 평등권 연맹(AAER)이 흑인 여성들에게 사업 보조금을 제공하고 있는 벤처 펀드인 피어리스 펀드(Fearless Fund)를 상대로 소송을 제기했습니다. AAER은 해당 보조금이 백인 및 아시아계 미국인 창립자들에 대한 차별을 논리하였습니다. 현재 Fund와 AAER은 법정에서 사건을 심리 중이며 현재 Fearless Fund는 더 이상 흑인 여성에게 보조금을 수여하는 것을 금지당했습니다.

펀드의 CEO 인 아리안 시몬(Arian Simone)은 인스타그램에서 해당 소송이 펀드에 재정적 피해를 입혔다고 밝혔는데, 잠재적인 약정에서 수백만 달러를 잃었고, 인력 감축, 현금 부족, 비싼 법률 비용 및 위협적인 편지를 받았다고 말했습니다. 그러나 이 소송의 영향은 한 펀드에만 영향을 미치는 것 이상으로 생태계 전반에 파급효과를 가질 수 있습니다.

피어리스 펀드만 소송을 받고 있는 것은 아닙니다. 소규모 사업부터 헬로 앨리스와 같은 작은 회사들이 다양한 보조금 계획을 시행하려는 노력에 소송을 당하고 있습니다.

벤처 캐피털에 Fearless Fund 소송이 미치는 영향에 대해 알아보세요
Fearless Fund가 인종 차별 소송에 응답하다
Fearless Fund가 흑인 여성 창립자들에게 보조금을 수여하는 것을 금지받다
항소재판이 VC Fearless Fund가 더 이상 흑인 여성에게 보조금을 발급할 수 없다고 판단하나, 전투는 계속됩니다
Fearless Fund 보조금 프로그램은 소송 전에 이미 '위험'에 놓여 있었습니다
민권 운동이 벤처 캐피털에 온다
투자자들은 Fearless Fund 소송의 파급효과에 대비하라고 제안하지만 걱정하지 않아야 합니다

DEI에 대한 비판가들의 의견을 읽어보세요

DEI에 대한 반대 여론이 크게 증가했습니다. 일론 머스크, 피터 틸과 Y Combinator 창립자 폴 그레이엄(Paul Graham)과 같은 벤처계의 대표적인 인물들이 DEI에 대한 감정을 공유했으며, 마크 큐반(Mark Cuban)과 같은 소수만이 그것을 지원했습니다. 이 분열은 억만장자들이 자신들의 의견을 들어내기 위해 힘과 영향력을 행사하는 가운데 계속되며 깊어질 전망입니다.

한편 변화를 시도하고 포용적이 되려는 사람들도 많이 있습니다. 그러나 변화는 시간이 걸리며, 약속된 몇 가지 사항들은 이행되지 않은 것도 있습니다.

기술 분야의 DEI 반발이 여기에 있습니다
BLM 이후 3년, 다양성 약속을 이행한 사람들은 누구인가

정부가 DEI를 다루는 방법을 읽어보세요

캘리포니아 주는 지난해 벤처 캐피털 회사들이 백인 창립자들의 다양성 분포를 공개하도록 요구할 예정인 법안을 통과시켰습니다. 이 법안은 악명 높은 불투명한 산업에서의 진전으로 여겨지는 사람들도 있습니다.

그러나 캘리포니아는 다양성 문제에 대처하려는 유일한 주는 아닙니다. 매사추세츠 주는 벤처 산업에 직장 법률을 확대하려는 법안을 통과시키려 하고, 뉴욕시 벤처 캐피털 회사들은 더 많은 다양성을 지원하기 위해 비공식적으로 연합체를 만들었습니다. 이러한 노력을 둘러싼 흥분은 있지만 어느 정도 주의가 필요합니다.

콩그레스 블랙 콕투실(Congressional Black Caucus)의 공동 의장 인 에마누엘 클리버(Rep. Emanuel Cleaver)는 캠퍼스의 투자가 투명해지도록 함께 노력하고 있는 법안을 산하에서 통과시키려고 노력했습니다. 그는 문제를 겪고 있으며 국내의 몇몇 교육 기관들이 그와 그의 노력에 대해 명백히 '나쁜 짓'을 했다고 말했습니다.

DEI는 많은 주에서 옹호하기를 원하는 논란이 되었습니다. 많은 주들이 명시적인 행동을 금지하기 시작한 길이 있습니다. 많은 기술 중심 도시는 실제로 그저 레드, 즉 보수적인 주 안의 보다 자유주의적인 레프트, 즉 보수식으로 보이는 도시들입니다. 이들은 탈사 지역의 사람들에게 기술에 대한 접근성을 높일 목적으로 주도하는 혁신을 이루고 있습니다. 그러나 그들의 지배주가 그 모든 진전에 칼날을 꽂을 것인가요?

예를 들어 론 데산티스(Ron DeSantis) 주지사는 반 DEI 조치를 통과하는 데 선도합니다. 책 금지에서 연설 제한까지, 플로리다 주에서 다양한 펀드 관리자에 영향을 줄 수 있는 제안을 한 몇몇 주지사 중 한 명입니다.

국가적 수준에서 콩그레스 블랙 콕투실(CBC)은 기술 분야에서 무슨 일이 일어나고 있는지 파악하기 위해 노력하고 있습니다. 최근에 CBC는 OpenAI와 노동부에 편지를 써서 기술 산업이 이 시기에 흑인 재능을 지원하려고 하는지 조사했습니다.

OpenAI는 실제로 CBC에 응답했으며 그 이후의 상황에 대한 소식을 알아보았습니다.