Firesprite 개발자들, 직원 이탈로 이어진 '공포의 문화' 언급

소니에 의한 감축 이후, Firesprite의 전직원들은 스튜디오에 독성이 높은 직장문화가 있다고 주장합니다. 이런 주장으로 인해 조사와 '유명한 직원들'의 이탈이 발생했습니다.

Eurogamer에게 말한 소스들은 두 명의 선임 리더가 성차별과 연령차별을 범했다고 주장했습니다. 지원 스튜디오인 XDev 출신의 두 선임은 총 13건의 불만을 받았다고합니다.

조사는 감축 이전에 진행되었으며, 소니는 나중에 이를 '오해'로 해명했습니다. 그러나 Eurogamer는 일부 Firesprite 직원이 법적 조치를 취하려고 했으며, 그때 소니로부터 금전적 보상을 받은 것이라 주장합니다.

Firesprite 직원들은 이미 10월부터 '경고적인' 속도로 떠나기 시작했습니다. Glassdoor의 리뷰에는 스튜디오 리더들을 '끔찍하다'고 표현하며 '공포의 문화'를 만든 것으로 설명합니다.

한 리뷰에는 '스튜디오 문화는 지난 몇 달 동안 완전히 무너져 내렸고 많은 훌륭한 경험 많은 직원이 떠나고 있습니다'라고 적혀 있습니다. '이전에는 일하기 정말 좋은 곳이었는데 정말 부서진 것이 너무나 안타깝습니다.'

고스트사, 소스들은 '무능한 독성의 난장판이다. [그들은] 공장인 것처럼 [스튜디오]를 다루는 폭로자이다.'라고 밝혔습니다.

반면, 별도의 Glassdoor 리뷰는 리더들의 옹호를 했습니다. 모든 스튜디오가 '생존을 위해 싸우고 있는 중'이라고 하면서, Firesprite가 아직 남아 있는 이유는 어떤 종류의 통치 변화가 없었다면 그렇지 않았을 수도 있다고 지적했습니다.

'예전 방식은 사랑스럽지만, 엉망이었습니다'라며 '가름이 변화하는 동안 도덕이 꺾였으며, 나의 것은 더욱 그렇습니다. 그러나 저는 내가 일하고 있는 프로젝트를 진정으로 믿습니다.'고 말했습니다.

소니의 개입이 Firesprite를 불태울 수 있다

일부 직원들은 소니에 책임이 있다고 생각하며, 소니는 2021년에 Firesprite를 인수했습니다. 그 창립자 대부분이 그 이후 스튜디오를 떠나며, 한 소스는 '이를 좋은 일터로 만들었던 것이 그들과 함께 사라졌다'고 말했습니다.

내부적으로 직원들은 소니가 설립자들을 강제로 내쫓았다고 추측하며, 공동 창립자 Graeme Ankers의 5월 퇴사를 '믿기 힘들다.'라고 설명했습니다.

일반적으로 많은 Firesprite 직원들은 소니의 인수가 복잡한 상황이었다고 말합니다. 스튜디오가 버티기 위해 변화가 필요했을지라도, 소니는 스튜디오를 '천 번 베는 데스스파이럴'로 타도시켰다고 지적합니다.

더 나쁜 것은, 소니 감축 이전에 스튜디오를 떠나는 직원들이 '환멸과 좌절'을 느낀 채 떠났다고 합니다.

'소니는 가장 나쁜 실수를 저질러버렸다,'라고 개발자는 말했습니다. '[Firesprite는] 회사가 관여하여 나중에는 빙탕의 변화로 인해 어떤 프로젝트도 완성하지 못할 수도 있다.'

게임 개발자가 주장한 주장에 대해 소니에게 연락해 알아볼 예정이며, 응답이 있을 때 업데이트될 것입니다.

Eurogamer의 Firesprite와 소니의 스튜디오에 끼친 영향에 대한 보고서 전문은 여기를 클릭하여 읽을 수 있습니다.